Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) Lohn und Gehalt

für unsere Abteilung Personal

Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,4 Mrd. EUR.
DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.
Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.

Mobiles Arbeiten
39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeit
Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens
Firmenveranstaltungen

Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits

Sie haben die Verantwortung der Entgeltabrechnung für rund 300 Beschäftigte über das Abrechnungsprogramm geno.HR zusammen mit einer weiteren Kollegin
Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie allen weiteren entgeltabrechnungsrelevanten Fragestellungen
Sie übernehmen die Verwaltung der Buchungskonten im Entgeltabrechnungssystem, korrespondieren eigenständig mit Krankenkassen, Finanzämtern sowie Behörden und unterstützen bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Zu Ihren Aufgaben gehören die Personaladministration, die selbstständige, termingerechte und fachgemäße Erfassung, Pflege sowie Bearbeitung aller Personaldaten und Personalakten
Sie erstellen Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen für den Vorstand, Prüfer, Mitarbeiter sowie Führungskräfte
Sie arbeiten in Projekten mit, wie z. B. der digitalen Personalakte und der Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems und tragen somit einen wesentlichen Teil zur Digitalisierung der Personalarbeit bei

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Steuer- oder Sozialversicherungsrecht
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration
Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Tarifverträgen
Analytische, strukturierte sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der dienstleistungsorientierten Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen
Ihnen macht es Spaß, im Team zu arbeiten und Sie arbeiten gerne an Neuerungen mit