Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Wir stehen für: Spiel­wiese statt Still­stand, bleibende Werte statt schneller Trends und beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

Zur Verstärkung unserer HABA Digitalwerkstatt suchen wir ab sofort eine / einen

Standortleitung / Campus Manager (m/w/d)

Stuttgart Unbefristet Vollzeit

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Übernahme des Standort­managements – strategische, operative und wirtschaftliche Planung des Standortes
  • Hierzu gehört die Repräsentation des Standortes bei internen und externen Ver­anstaltungen im Bildungs­bereich
  • Zudem organisieren Sie Veranstaltungen und wirken an über­regionalen Projekt­arbeiten mit
  • Auch die Bearbeitung von Verkaufs­chancen (lang­fristig zu betreuende Projekte und Groß­aufträge) sowie die lücken­lose und zeit­nahe Bericht­erstattung im CRM-System gehören zu Ihren Aufgaben
  • Sie sind für Netzwerkarbeit / Community-Building und die dazu­gehörige Markt­beobachtung zu­ständig

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job er­fordert u.a.:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes-, Wirtschafts- oder Sozial­wissenschaften mit erster Berufs­erfahrung
  • Sehr gute kommunikative Fähig­keiten, eine strukturierte Arbeits­weise sowie eine starke Team­fähigkeit
  • Flexibilität, Kreativität und Organisations­talent
  • Gute Sprachkenntnisse in Englisch
  • Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und kollaborativen Tools

    Wir bringen nicht nur Kinder­augen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolg­reiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunfts­orientierten Familien­unter­nehmens mit nach­haltiger Ausrichtung
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubs­geld, Erfolgs­beteiligung und Mitarbeiter­rabatte, sowie maßge­schneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten bis zu 50% und flexible Arbeits­zeit­modelle sowie 30 Tage Urlaub
  • Soziale Verant­wortung durch unser betrieb­liches Gesundheits­management

Das Ganze hört sich gut für Sie an?

Schicken Sie uns Ihre aussage­kräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung über unsere Karriere­seite:

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unser Recruiting-Team sowie die zuständige HR Business Partnerin Carina Haack über Ihren Anruf:
+49 9564 929-2222