Software Developer Backend (m/w/d)

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

• Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Programmierung und Weiter­entwicklung unserer E-Commerce-Systeme (Java, SAP Hybris / SAP Commerce)
• Hierzu gehört die Entwicklung von Schnitt­stellen und die Anbindung von Dritt­systemen (Payment-Provider, CMS-Systeme)
• Zudem wirken Sie bei der Gestaltung der E-Commerce-System­architektur und der Auswahl von Technologien mit
• Auch die Implementierung von Microservices in Cloud-Umgebungen liegt in Ihrem Fokus
• Sie sind für die Automation von Continuous Integration / Continuous Delivery mithilfe von Pipelines zuständig

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u.a.:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, z.B. Wirtschafts­informatik oder Informatik, eine Ausbildung als Fach­informatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs­erfahrung als Software Developer (m/w/d), vorzugsweise mit Kenntnissen in der Java-Programmierung und Spring, sowie Erfahrung mit Unit- und Integration-Tests
• Kenntnisse in CI / CD, REST, SOAP, Docker und relationalen Datenbank­systemen
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP Commerce oder vergleichbaren Frameworks
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse
• Erfahrung in agilen Software­entwicklungs­methoden (Kanban, Scrum etc.) ist wünschenswert

Wir bringen nicht nur Kinder­augen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunfts­orientierten Familien­unter­nehmens mit nach­haltiger Ausrichtung
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubs­geld, Erfolgs­beteiligung und Mitarbeiter­rabatte sowie maßge­schneiderte Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten
• Mobiles Arbeiten bis zu 50% und flexible Arbeitszeit­modelle sowie 30 Tage Urlaub
• Soziale Verant­wortung durch unser betrieb­liches Gesundheits­management