Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Wir stehen für: Spiel­wiese statt Still­stand, bleibende Werte statt schneller Trends und beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

Zur Verstärkung unseres Teams Digital IT Services suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Data Warehouse / Business Intelligence Developer (m/w/d)

Bad Rodach, Berlin Vollzeit Unbefristet

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Sie sind zuständig für den Entwurf und die Entwicklung von Modellen mit modernen spalten­orientierten Datenbank- und Frontend­systemen für nachhaltige BI-Lösungen
  • Zudem arbeiten Sie gemeinsam im Team während des gesamten Entwicklungs­prozesses von der Anforderungs­schärfung über den Entwurf und die Implementierung bis zum stabilen produktiven Betrieb der entwickelten Lösungen
  • Auch die Unterstützung der Analyst:innen bei der Nutzung der SAP-basierten Frontend-Werkzeuge und die Wissens­vermittlung gehören zu Ihren Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für die bedarfs­gerechte Anpassung der Daten­beschaffungs- und DWH-Struktur und fungieren als technischer Ansprech­partner (m/w/d) für die Analyst:innen
  • Zudem wirken Sie an der aktiven Mitgestaltung und Weiter­entwicklung der BI-Architektur der HABA FAMILYGROUP mit

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job er­fordert u.a.:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, z.B. im Bereich Wirtschafts­informatik, oder eine vergleichbare Ausbildung als Fach­informatiker (m/w/d) oder Informatik­kaufmann (m/w/d)
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit BI- und ETL-Werkzeugen des SAP-BI-Stacks sowie spalten­orientierten Daten­banken, Raw-Datavault-Modellen und SQL
  • Gute Kenntnisse in der mehrdimensionalen Modellierung auf Basis von OLAP-Tools
  • Erfahrung in der Definition von betriebs­wirtschaftlichen Kenn­größen und Wert­treiber­bäumen
  • Praktische Erfahrungen mit der Identifikation von relevanten Kenn­größen aus SAP-S/4HANA-ERP-Systemen
  • Verhandlungssichere Sprach­kenntnisse in Deutsch und gute Sprach­kenntnisse in Englisch

    Wir bringen nicht nur Kinder­augen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunfts­orientierten Familien­unter­nehmens mit nach­haltiger Ausrichtung
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubs­geld, Erfolgs­beteiligung und Mitarbeiter­rabatte
  • Maßgeschneiderte Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten bis zu 50% und flexible Arbeits­zeit­modelle
  • Beteiligung an den Umzugskosten sowie Bereit­stellung einer Firmen­wohnung für die ersten sechs Monate (nach Verfügbarkeit)
  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheits­manage­ment und ein firmen­eigenes Kinder­haus für Kinder von 0 bis 6 Jahren
  • 30 Tage Urlaub

Das Ganze hört sich gut für Sie an?

Schicken Sie uns Ihre aussage­kräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung über unsere Karriere­seite:

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unser Recruiting-Team sowie die zuständige HR Business Partnerin Andrea Büttner über Ihren Anruf:
+49 9564 929-2222