Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Wir stehen für: Spiel­wiese statt Still­stand, bleibende Werte statt schneller Trends und beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

Zur Verstärkung unseres Teams Facility Management suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Bauingenieur (m/w/d)

Bad Rodach Vollzeit Unbefristet

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Planung und Leitung von Bau­projekten der HABA FAMILYGROUP
  • Hierzu gehört die Prüfung von Bau­ausschreibungen und Kosten­vergleichen
  • Zudem sind Sie für die Organisation, Steuerung und Kontrolle des gesamten technischen Gebäude­managements verantwortlich
  • Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung unserer Betriebs­handwerker sowie die Koordinierung von Bau­planern, Fach­ingenieuren und ausführenden Firmen
  • Auch die Übernahme der Brand­schutz­beauftragung am Standort Bad Rodach liegt in Ihrer Verantwortung

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job er­fordert u.a.:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen bzw. Weiter­bildung im Bereich Bautechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau­leitung sowie im Projekt­management
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Gesundheits­schutz sowie Eignung als Brand­schutz­beauftragter (m/w/d)
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Einsatz­bereitschaft und Eigen­initiative
  • SiGeKo-Ausbildung

    Wir bringen nicht nur Kinder­augen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunfts­orientierten Familien­unter­nehmens mit nach­haltiger Ausrichtung
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte, sowie maß­geschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten bis zu 50% und flexible Arbeits­zeit­modelle sowie 30 Tage Urlaub
  • Soziale Verant­wortung durch unser betrieb­liches Gesundheits­management und ein firmen­eigenes Kinder­haus für Kinder von 0 bis 6 Jahren

Das Ganze hört sich gut für Sie an?

Schicken Sie uns Ihre aussage­kräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung über unsere Karriere­seite:

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unser Recruiting-Team sowie die zuständige HR Business Partnerin Yvonne Bräutigam über Ihren Anruf:
+49 9564 929-2222