Aufgaben
- Disziplinarische Führung, Entwicklung und Aufbau eines unserer agilen, überregionalen Entwicklungsteams
- Verantwortung für die Kapazitätsplanung
- Unterstützung und Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit unseren Scrum Mastern
- Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Abteilungsleitung, Produktmanagement, Requirements-Engineering, Software-Architekt und Qualitätssicherung
- Förderung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Identifikation von Weiterbildungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektplänen und Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit Partnern und Dienstleistern
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit disziplinarischer Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsmethoden und -technologien
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Identifikation mit den GOLDBECK-Werten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub & Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding & Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
