Aufgaben
- Bauleitungstätigkeit für das Gewerk Gebäudeautomation in Schlüsselfertigbauprojekten
- Anleitung, Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmern im Hinblick auf termin- und qualitätsgerechte Ausführung
- Sicherstellung von Vorleistungen der TGA-Gewerke inklusive Konformität mit den GOLDBECK-Standards
- Beratung und Unterstützung des Projektleiters bei TGA-Vergaben und Schnittstellen-Themen rund um die Gebäudeautomation
- Unterstützung bei der Abnahme der GOLDBECK-Gebäudeautomation sowie Ansprechpartner (m/w/d) bei Gewährleistungsfragen
- Identifikation und Qualifizierung von Nachunternehmern sowie Schulung und Weiterbildung von Kollegen
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich der Versorgungs-, Elektro- oder Regelungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) mit Vertiefung im Bereich Gebäudeautomation
- Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung
- Engagierte, strukturierte sowie selbstständige Vorgehensweise gepaart mit selbstbewusstem Auftreten
- Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte
- Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft
Bitte beachten Sie, dass diese Position von verschiedenen Orten in der Nähe des jeweiligen GOLDBECK-Standorts ausübbar ist und ein Großteil der Tätigkeit auf den jeweiligen Baustellen stattfindet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub & Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding & Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
