Aufgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung unserer Investmentstrategie, um die vielversprechendsten Unternehmen und Fonds in unseren Fokusbereichen zu identifizieren
- Ganzheitliche Organisation von Transaktionsprozessen für Direkt- und Fondsinvestments, inkl. der Durchführung von Beteiligungsverhandlungen und Begleitung der Vertragsunterzeichnung
- Steuerung und Durchführung der Due Diligence, inkl. der ganzheitlichen Analyse spannender Start-ups und Fonds, der Erstellung einer internen Deal-Bewertung und der Unterstützung bei der Vorbereitung der Investment-Entscheidung
- Aktive Betreuung der Bestandsinvestments, inkl. der Wahrnehmung der Rechte und Pflichten als Gesellschafter, der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, u.a. der GOLDBECK Innovationseinheit und relevanten Fachbereichen, und der Unterstützung bei der Erstellung des Reportings sowie allgemeinem Controlling
- Ansprechperson für die Geschäftsführung, wirtschaftlichen Eigentümer und unternehmensinternen Fachbereiche sowie für Portfoliounternehmen
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft oder Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance, M&A, Business Development oder vergleichbaren Funktionen
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Venture Capital oder Private Equity
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Loyalität
- Unternehmerisches Denken
- Erfahrung in Start-ups von Vorteil
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub & Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding & Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
