Aufgaben
- Entwicklung der übergeordneten Kommunikations- und Marketingstrategie im Bereich der Nachhaltigkeit
- Kreieren von wirkungsvollen Kommunikationskampagnen und Serienformaten, in Zusammenarbeit mit der Nachhaltigkeitsabteilung, um das Thema Nachhaltigkeit intern und extern zu positionieren
- Erstellung und Umsetzung von Marketingkampagnen und -materialien, in Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing
- Gestaltung und Steuerung von nachhaltigkeitsbezogenen Inhalten für unsere internen und externen Kommunikationskanäle
- Weiterentwicklung der für Nachhaltigkeitskommunikation und -marketing relevanten Plattformen
- Unterstützung zentraler Speaker des GOLDBECK-Nachhaltigkeitsnetzwerks beim Vortragsmanagement bei der Entwicklung von Storylines und Präsentationen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in dem Bereich Kommunikationswissenschaften bzw. Wirtschafts- / Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Kommunikation bzw. Marketing und Nachhaltigkeit
- Freude am internen Networking und Zusammenführen verschiedener Stakeholder
- Ausgeprägte Kenntnisse über aktuelle / künftige Nachhaltigkeits-Trends, Standards zur Nachhaltigkeitsberichterstattung, gesetzliche Anforderungen sowie idealerweise ESG-Ratings
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen und leicht verständlich zu kommunizieren
- Selbstständige, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke, Networking-Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub & Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding & Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
