Wir sind ein weltweit führender Hersteller von Ventil-, Mess- und Regelsystemen. Als innovatives, boden­ständiges und inhaber­geführtes Familien­unternehmen sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber mit gesundem Wachstum. Aufgrund unserer Produkt- und Branchenvielfalt bieten wir unseren Mitarbeitern eine sichere Zukunft in persönlicher Atmosphäre. Abteilungs­übergreifender Ideen­austausch in Projekt­teams, gegen­seitiger Respekt und Unterstützung machen unter anderem das gute Betriebsklima aus und spiegeln den GEMÜ-Spirit wider. Zufriedenheit, Motivation, Identifikation und hohe Leistungs­bereitschaft – diese Werte werden im Unternehmen gelebt.

Sie setzen auf ein weltweit bekanntes Unternehmen mit starken Produkten, über 2.200 Mitarbeitende welt­weit und 1.200 Mitarbeitende in Deutschland. Wenn auch Sie Interesse an einer Arbeitsstelle mit abwechslungs­reichen, selbstständigen und ver­ant­wortungs­vollen Aufgaben haben, dann sind Sie bei uns richtig! Im Rahmen unserer inter­natio­nalen Wachs­tums­strategie bieten wir Ihnen spannende Einstiegs­möglichkeiten in einem weltweit tätigen Familien­unter­nehmen. 

Wir suchen Sie!

Personalreferent (m/w/d) Ausbildung

Ihre Aufgaben:

Regional verwurzelt, international erfolgreich – Als wachsendes und dynamisches Unternehmen ist es im besonderen Maße wichtig, qualifizierte Fachkräfte auszubilden und langfristig ans Unternehmen zu binden. Unterstützen Sie uns als Personalreferent (m/w/d) Ausbildung bei diesem Vorhaben durch ihre Erfahrungen, Ideen und Fingerspitzengefühl. Im Mittelpunkt Ihres Arbeitsalttags werden dabei folgende Aufgaben stehen:

  • Eigenverantwortliche Durchführung des Recruiting-Prozesses und Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs
  • Impulsgeber (m/w/d) für Ausbildungsmarketing und Employer Branding: Erkennen neuer Trends und Handlungsfelder sowie Umsetzung innerhalb des Unternehmens und Ausbau der Social-Media-Aktivitäten
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Messen und Events
  • Mitarbeit bis hin zur Projektleitung von strategischen Ausbildungsprojekten, unter anderem zum Thema Digitalisierung
  • Unterstützung bei der Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Ausbildungsprozesse, Instrumente und Standards

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Berufsausbildung in einem vergleichbaren Bereich
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung im Bereich Ausbildung oder HR
  • Sie besitzen eine große Affinität zu Digitalisierung und Social Media
  • Sie erkennen Anforderungen und entwickeln passende Lösungen, sind kommunikationsstark und haben ein sicheres Auftreten
  • Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise auszeichnet
  • Sie besitzen einen routinierten Umgang mit dem MS-Office-Paket und eine Affinität zu IT-Systemen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Werden Sie Teil der GEMÜ-Familie:

  • Nutzen Sie die Chance auf eine langjährige berufliche Karriere, indem Sie Ihre Ideen mit Leidenschaft und Engagement verfolgen und umsetzen
  • Bei uns haben sie den Freiraum, Ihre eigenen Ideen kreativ umzusetzen. Gemeinsam gehen wir Richtung digitale Zukunft und stellen uns den Herausforderungen der Industrie 4.0
  • Das GEMÜ-Lächeln ein halbes Leben lang – das schenken wir als sicherer wachsender Arbeitgeber

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie direkt hier über unser Online­portal hochladen und abgeben können. (Aus Sicherheits­gründen akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungs­anhänge im PDF-Format.)

Felder, die mit * gekennzeichnet sind, sind Pflichtfelder. Bei allen weiteren Feldern handelt es sich um freiwillige Angaben.

Gerne dürfen Sie sich auch weiterhin per E-Mail unter personal@gemue.de mit Ihren Bewerbungsanhängen in PDF-Format bei uns bewerben.

GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG

Frau Katrin Engert
74653 Ingelfingen-Criesbach
+49 7940 / 123-8215
ausbildung@gemue.de