Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 39.600 Studierenden, 277 Studien­gängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissen­schaftlichen und wissen­schafts­stützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position:

Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz:

Unsere Abteilung Gebäudemanagement an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility-Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufs­prozesse zu steuern. Die Arbeitsgruppe G2.5: Medien / Sonderanlagen des Referats G2 – Anlagen- und Maschinen­technik ist verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung von Medien / Sonderanlagen, wie Gasanlagen, Neutralisations­anlagen und Druckanlagen. Wir führen auch technische Maßnahmen zur Anlagen­optimierung durch und übernehmen neue Medien / Sonderanlagen.

Die dreieinhalbjährige Ausbildung zur Anlagen­mechanikerin oder zum Anlagen­mechaniker (m/w/d) bietet spannende und vielfältige Aufgaben. Auszubildende werden aktiv in das tägliche Geschehen in den Werkstätten eingebunden, lösen anspruchsvolle Heraus­forderungen im Team und erwerben wertvolle Kompetenzen in den Bereichen Anlagenbau, Installations­technik und Instandhaltung.

Die Ausbildung endet mit einer Abschluss­prüfung von der Handwerks­kammer (HWK) Mittelfranken. Im dualen System erfolgt ein regelmäßiger Wechsel zwischen dem praktischen Einsatz an der ZUV und der theoretischen Vermittlung durch die Berufsschule in Erlangen.

Erlernen, Mitarbeit und Unterstützung bei folgenden Themen:

• Wartung, Fehleranalyse und -Behebung sowie Optimierung von verschiedenen technischen Anlagen
• Verlegung ordnungsgemäßer Wasser­leitungen
• Installation von Sanitäranlagen
• Installation und Inbetriebnahme von neuen Heizungs­anlagen
• Aufbau von Wasseraufbereitungs­anlagen oder Gas­versorgungs­systemen

• Mittlere Reife (Realschule / M-Zug) oder guter Hauptschul­abschluss
• Interesse an technischen Inhalten sowie handwerkliches Geschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englisch­kenntnisse (mind. B1-Niveau)
• Zuverlässigkeit, hohe Motivation, Teamfähigkeit

• Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBiG mit Jahres­sonder­zahlung und Abschluss­prämie bei bestandener Prüfung
• Persönliche Ansprechpersonen während der Ausbildung (Azubi-Pate und organisa­torische Ansprechperson)
• Mögliche Übernahme bei sehr guten Leistungen
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Hochwertige Ausbildung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
• Vergünstigtes Essens- und Getränke­angebot in unseren Mensen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fort­bildungs­möglichkeiten
• Abwechslungsreiche, fundierte und praxisnahe Ausbildung

Jette Heise
E-Mail: jette.heise@fau.de
Telefon: +49 9131 85-71269

Bemerkungen:

Für die Ausbildung 2025 bis 2029 werden zwei Ausbildungsplätze besetzt.

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Post­weg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurück­gesendet.

Wegen der im Zusammen­hang mit dem Bewerbungs­ver­fahren zu erhebenden personen­bezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Daten­schutz-Grund­verordnung unter www.fau.de zu beachten.

Wenn es sich um eine befristete Position handelt, besteht bei entsprechender Eignung die Möglichkeit einer Entfristung.

Die FAU versteht sich als moderner, welt­offener und familien­freundlicher Arbeit­geber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwer­behinderung oder sind schwer­behinderten Personen gleich­gestellt, so berück­sichtigen wir Sie bei wesent­lich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teil­zeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine voll­umfäng­liche Wahrnehmung des Aufgaben­bereichs gewährleistet ist.

Auf Wunsch können Sie einen Gleich­stellungs­beauftragten (m/w/d) zum Bewerbungs­gespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.