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Aus Ölschlamm noch das Letzte rausholen, Klärschlamm so aufbereiten, dass wenig Reststoffe entsorgt werden müssen oder aus Thunfischresten wertvolles Fischöl gewinnen – bei Flottweg finden wir Lösungen, die wirklich nachhaltig sind. Sind Sie auf der Suche nach sinnvollen Aufgaben? Dann kommen Sie ins Flottweg Team.

Inbetriebnahme Techniker (m/w/d)

Vilsbiburg, Nähe Landshut unbefristet Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Mechanische, elektrotechnische und verfahrens­technische Inbetrieb­nahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden vor Ort
  • Vorbereitung, systematische Durch­führung und Nach­bereitung der Inbetrieb­nahmen inklusive Prüfung aller relevanten Funktionen und Sicherheits­abschaltungen
  • Durchführung von Labor­unter­suchungen zur Bewertung der Garantie­erreichung
  • Unterweisung und Schulung von Kundenpersonal
  • Fachliche Gesprächsführung im Rahmen von Projekt­besprechungen und Abschluss­gesprächen mit Kunden und Ingenieur­büros als Kontakt vor Ort
  • Durchführung von notwendigen Reparaturen in allen Phasen der Inbetrieb­nahme
  • Dokumentation der Betriebseinstellungen, Auswertung der Daten und Verfassen von Ergebnis­berichten
 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Industrie­mechaniker (m/w/d) mit entsprechender Berufs­erfahrung
  • Kenntnisse und Erfahrung in der mechanischen Trenn­technik von Vorteil
  • Kenntnisse und praktische Erfahrung in der mechanischen und elektro­technischen Maschinen- und Anlagen­inbetrieb­nahme
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Hohe Auffassungsgabe, strukturierte und organisierte Arbeits­weise sowie Kommu­nika­tions­stärke und Team­fähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, lösungs­orientiertes und selbst­ständiges Arbeiten sowie sicheres Auftreten
  • Hohe Bereitschaft für nationale und inter­nationale Dienstreisen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 

Wir bieten

  • Respektvollen, fairen Umgang miteinander und eine kollegiale Zusammen­arbeit
  • Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lern­plattform
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice
  • Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesund­heits­management, wie z. B. Fit at Work
  • Gemeinsame Aktivitäten, Unternehmensfeiern, wie Volksfest, Weihnachts­feier, Sport­veranstaltungen etc.
  • Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozial­leistungen, wie z. B. Fahrt­kosten­erstattung, Prämien­zahlungen, Unfall­versicherung, JobRad, Mitarbeiter­geschenke, umfang­reiche Alters­vorsorge u. v. m.
 
ansprechpartner

Kontakt

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Für Rückfragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Frau Barbara Steinberger, Tel. 08741 301-1928, E-Mail: karriere@flottweg.com, gerne zur Verfügung.