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Bei Flottweg entscheiden Sie sich nicht nur für eine Stelle, sondern auch für eine Karriere. Sie zeigen uns Ihr Engage­ment, wir geben Ihnen den dazu nötigen Handlungs­spielraum. Denn Erfolg beginnt mit Vertrauen. Klingt spannend? Dann kommen Sie ins Flottweg Team.

Bauleiter / Montageleiter mit Schwerpunkt Anlagenbau (m/w/d)

Vilsbiburg, Nähe Landshut unbefristet Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Bauleitung und Projektabwicklung in der Ausführungs­phase im Anlagenbau
  • Überwachung der Montage­tätigkeiten und des Rohr­leitungs­baus
  • Verantwortung für Sicherheits­management und Arbeits­schutz sowie Gewähr­leistung von Montage­standards
  • Erarbeitung von Montagestrategien und Baustellen­einrichtungs­plänen
  • Führung der Baubesprechungen, Bauleiter­runden und Toolbox-Meetings sowie Bearbeitung des gesamten Baustellen­schrift­verkehrs
  • Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Projektleiter
  • Bauüberwachung, Begleitung von Abnahmen und Inbetrieb­nahmen sowie eigen­ständige Durchführung von kleineren Anlagen­montagen
  • Unterstützung beim Claim-Management und Koordination von Nach­unternehmern
 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisliche Praxiserfahrung im Anlagenbau
  • Zertifizierung als SiGeKo sowie SCC-Zertifizierung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse in SAP von Vorteil
  • Selbstständige Arbeitsweise mit Führungs­verantwortung in Projektteams sowie selbst­bewusster und vertrauens­voller Umgang mit Kunden und Nach­unternehmern
  • Teamfähigkeit, Verantwortungs­bewusstsein, Durch­setzungs­vermögen und Leistungs­bereitschaft
  • Hohe Bereitschaft zu internationalen Reisen sowie Führer­schein der Klasse B
 

Wir bieten

  • Respektvollen, fairen Umgang miteinander und eine kollegiale Zusammenarbeit
  • Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lern­plattform
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice
  • Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheits­management, wie z. B. Fit at Work
  • Gemeinsame Aktivitäten, Unter­nehmens­feiern, wie Volksfest, Weihnachts­feier, Sport­veranstaltungen etc.
  • Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozial­leistungen, wie z. B. Fahrt­kosten­erstattung, Prämien­zahlungen, Unfall­versicherung, JobRad, Mitarbeiter­geschenke, umfang­reiche Alters­vorsorge u. v. m.
 
ansprechpartner

Kontakt

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Für Rückfragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Frau Barbara Steinberger, Tel. 08741 301-1928, E-Mail: karriere@flottweg.com, gerne zur Verfügung.