Im Verband der Ev. Kirchenkreise Bielefeld, Gütersloh, Halle und Paderborn werden zurzeit zwei Kreiskirchen­ämter für die Evangelischen Kirchenkreise Gütersloh-Halle-Paderborn und den Evangelischen Kirchenkreis Bielefeld als zentrale Verwaltungs­stellen der dazugehörigen Ev. Kirchen­kreise geführt. Insgesamt werden für 61 Kirchengemeinden, zwei Verbände, ca. 3.000 Mitarbeitende, 30 Friedhöfe und 104 Tages­einrichtungen für Kinder Verwaltungs­dienstleistungen erbracht.

Wir suchen für die Evangelischen Kirchenkreise Gütersloh-Halle-Paderborn am Standort Bielefeld zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine:

Abteilungsleitung Verwaltung KiTa (m/w/d) Kirchenkreisverband Bi‑Gt‑Ha‑Pb

Ihre Gestaltungs­möglichkeiten:

  • Sie haben Freude daran, die Kirchen­gemeinden und Trägerverbünde bei der Erfüllung ihrer Aufgaben als Träger von Tages­einrichtungen für Kinder in fachlichen, strategischen und wirtschaftlichen Belangen zu beraten.
  • Als Führungskraft macht es Ihnen Freude, eine neue Abteilung in der Verwaltung der Kirchenkreise auf­zubauen, zu etablieren und mit den anderen Fach­abteilungen ziel­führend zu vernetzen.
  • Mit Leiden­schaft fördern Sie eine Teamkultur, in der Ihr Team gerne, motiviert und kunden­orientiert arbeiten kann.
  • Die enge Zusammenarbeit mit den Fach­abteilungen und den Geschäfts­führungen bzw. Träger­vertreter*innen liegt Ihnen besonders am Herzen.

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie bringen einen qualifizierten betriebs­wirtschaftlichen Abschluss mit, idealerweise in Verbindung mit einer 2. kirchlichen Verwaltungs­prüfung oder einer gleichwertigen Ausbildung.
  • Ihre Erfahrung und besondere Expertise im Umgang mit dem Kinderbildungs­gesetz (Kibiz) und der einschlägigen Software (KiTaPLUS, Kibiz-Web, MACH) runden Ihr fachliches Profil ab.
  • Ihre Führungs­erfahrung und Ihre Persönlichkeit verleihen Ihnen eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz, die Sie auch in herausfordernden Situationen die nötige Gelassenheit bewahren lässt.
  • Besonnen, aber entschlossen gehen Sie mit Unsicherheiten und Unvorherseh­barkeiten um.

Freuen Sie sich auf:

  • Eine leistungs­gerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 BAT‑KF sowie eine betriebliche Alters­versorgung (KZVK),
  • einen Dienstgeber, der Ihre persönliche und fachliche Ent­wicklung unterstützt,
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigen­verantwortung und vielen Gestaltungs­möglichkeiten,
  • ein kompetentes und motiviertes Team und
  • die Möglichkeit, einen Teil der Arbeits­zeit mobil zu verrichten.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Gleichstellungs­gesetzes der Evangelischen Kirche von Westfalen, schwer­behinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 Sozial­gesetzbuch IX bevor­zugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schauen Sie gerne auch unter https://www.verband-bghp.de.

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