Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:
Projektmanager (m/w/d) IT-Security
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Konzeption, Planung, Implementierung und Überwachung erweiterter IT-Sicherheitslösungen im geheimschutzbetreuten Umfeld verantwortlich.
- Ihr Aufgabenbereich umfasst auch die Überwachung von IT-Systemen durch Korrelation plattformübergreifender Ereignisse sowie die Überprüfung bzw. Verbesserung der technischen Wirksamkeit umgesetzter IT-Sicherheitsmaßnahmen und -lösungen.
- Sie führen außerdem mit unterschiedlichen Tools Risikoanalysen hinsichtlich Einsatzfähigkeit sowie Schwachstellen von Standard-Applikation, weiteren Apps und Software durch.
- Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmerischen Sicherheitsstandards bzw. -richtlinien und wirken bei der Umsetzung operativer IT-Sicherheitsstandards sowie -regelungen mit.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse in Bezug auf Security, die ISO/IEC-27000-Reihe und den Grundschutz 200-1 bis 200-4.
- Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, logische, analytische sowie qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit aus.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.