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„FÜR UNS SIND TRADITION UND ZUKUNFT ZUM GREIFEN NAH.“

Cindy Söllner (Industriekauffrau) und Matthias Tischner (Fachkraft für Schutz und Sicherheit)

AUS TRADITION: ZUKUNFT!

Über 17.000 Beschäftigte gestalten derzeit die Ingenieurs­kunst der Zukunft in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Bei Diehl Aviation prägen enga­gierte Luft­fahrt­experten den Stand der Technik von Avionik­systemen, Kabinen­elementen und Kabinen­be­leuchtung – und zwar von hoch­wer­tigen Komposit­kompo­nenten, Kabinen­aus­stat­tungen und Elek­tronik­systemen in Verkehrs­flug­zeugen bis hin zu hoch­inte­grierten Bord­toiletten und -küchen. Bewerben Sie sich bei Diehl und entdecken Sie faszi­nierende Techno­logien und eine einzig­artige Unter­nehmens­tradition der Stabilität und des Vertrauens.

Für unseren Standort Diehl Aviation in Laupheim suchen wir ab 01.09.2022 einen:

Pflichtpraktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources
für die Dauer von 6 Monaten bei 35 Stunden pro Woche

Dafür sorgen Sie bei uns:

  • Sie unterstützen das Bewerbermanagement.
  • Sie verfassen, veröffentlichen und verwal­ten Stellen­ausschrei­bungen für Studenten­stellen und treffen eine Vor­selek­tion der ein­gehen­den Bewer­bungen.
  • Sie stellen den Erstkontakt zu Bewerbern her, verein­baren Vor­stellungs­gespräche und über­nehmen die gesamte Bewerber­koordination.
  • Sie erstellen Vertragsunter­lagen für die studen­tischen Beschäf­tigten und unter­stüt­zen bei der Erstel­lung weite­rer Vertrags­unter­lagen, Beschei­nigungen etc.
  • Sie helfen bei administrativen Themen, z. B. Auswer­tungen in Excel etc.
  • Sie erstellen Studentenbeurteilungen.
  • Sie unterstützen die HR-Business-Partner in ihren Auf­gaben, über­nehmen allge­meine opera­tive Tätig­keiten und erhal­ten somit einen ganz­heitli­chen Ein­blick in die Perso­nalarbeit.

So überzeugen Sie uns:

  • Sie studieren Betriebswirtschaft, vorzugs­weise mit dem Schwer­punkt Personal­wesen, oder einen ähn­lichen Studie­ngang.
  • Sie möchten im Rahmen Ihres Studiums erste Praxise­rfah­rungen im Personal­bereich sammeln und sich aktiv in das Tages­geschäft ein­bringen.
  • Sie besitzen sehr gute Kommunikations- und Organi­sations­fähig­keiten sowie gute MS-Office-Kenntnisse; wünschens­wert wären Grund­kenntnisse in SAP R/3.
  • Sie bringen eine strukturierte sowie selbst­ständige Arbeits­weise mit und ver­fügen über ein ausge­prägtes Maß an Eigen­initiative, Genauig­keit und Zuver­lässigkeit.

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familien­unter­nehmen
  • Essenszulage
  • Parkplatz

Unsere Leistungen für Ihr Engagement:

  • Bei uns profitieren Sie von fairen Arbeits­bedingun­gen sowie der Möglich­keit, selbst Ver­antwor­tung zu über­nehmen und wert­volle Kontakte zu knüp­fen.
  • Sie steigen bei uns in anspruchsvolle Arbeits­gebie­te ein und übernehmen spannen­de Auf­gaben sowie nach Möglich­keit Teil­projekte.
  • Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer persön­lichen Stärken.
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Team­geist und Kollegiali­tät ge­schätzt werden, erwartet Sie.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Arbeitgeberzertifikat Arbeitgeberzertifikat

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Diehl Aviation
Frau Magdalena Traub
Tel. +49 7392 703-1049