Technischer Ausbildungsleiter (m/w/d)

Wir sind ein weltweit agierendes mittel­ständisches Industrie­unter­nehmen mit über 2.500 Beschäftigten und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hoch­wertiger Technik aus Kunststoff und Aluminium für die Büro­möbel- und Automobil­industrie. Innovative Konzepte zu entwickeln und mit hoch­wertigen Produkten für die Office-Branche und Industrie Impulse zu geben – diesem Ziel hat sich die BOCK-Unter­nehmens­gruppe verschrieben. Mit unseren Produkten gehören wir inter­national zu den Marktführern.

• Verantwortung für die praktische Ausbildung der gewerblich-technischen Auszubildenden
• Auswahl und Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten und dualen Studenten
• Vermittlung theoretischer Kenntnisse sowie praktischen Fachwissens gemäß Ausbildungsrahmenplan
• Aktive Teilnahme an der stetigen Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
• Fachliche Planung und Koordination der Ausbildung
• Durchführung von Fachgesprächen, Beurteilungsgesprächen, Schulungen und Sicherheitsunterweisungen für Auszubildende
• Teilnahme an Messen und berufsbildenden Veranstaltungen
• Einsatzplanung der Auszubildenden in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Ansprechpartner (m/w/d) für andere Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
• Mitglied im Prüfungsausschuss der IHK Regensburg
• Prüfungsvorbereitung und -betreuung

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf eines Industrieunternehmens mit Weiter­bildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Berufserfahrung im Metallbereich
• Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
• Organisations-, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit sowie Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Ausbildereignung (AdA – Ausbildung der Ausbilder) nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) ist erforderlich
• Begeisterung und Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen

Als wachstums­orientiertes Familien­unter­nehmen in einem dynamischen Geschäfts­feld erwarten Sie ein angenehmes Betriebs­klima und kurze Entscheidungs­wege sowie sehr gute Entwicklungs­möglichkeiten, flexible Arbeits­zeiten und eine leistungs­gerechte Vergütung. Wir legen großen Wert auf moderne Arbeits­mittel und gute Sozial­leistungen, wie z.B. betriebliche Alters­vorsorge und private Unfall­versicherung. Zudem können Sie sich auf eine Viel­zahl von Sport- und Freizeit­angeboten freuen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung über unser Online-Portal.

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