Die Marke Bauwerk steht für hochwertige, designorientierte Neubauprojekte. Das inhabergeführte Unternehmen ist einer der führenden Projektentwickler sowie Berater und Vermarkter von anspruchsvollen Immobilien in den Regionen München, Frankfurt und Berlin.
Unser Leistungsportfolio erstreckt sich über die verzahnten Unternehmensbereiche Development, Produktmanagement-Architektur, Marketingkommunikation und Vertrieb. Die ganzheitliche Sichtweise, die professionelle Aufbereitung unserer Projekte sowie die serviceorientierte Betreuung unserer Kauf- und Mietinteressenten sind wesentlicher Baustein unseres Erfolges.
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Werkstudent (m/w/d)
Human Resources
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung im Employer Branding: Weiterentwicklung der Strategie und Umsetzung der Maßnahmen in Social Media
- Mitwirkung im Recruiting: CV-Screening, Bewerbermanagement, Active Search
- Unterstützung im Bereich der Personalplanung und ‑entwicklung
- Mitarbeit in der Personaladministration: Pflege der Personalakten, Dokumentenerstellung
IHR PROFIL
- Aktuelles Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung
- Hohe Affinität zu personalrelevanten Themen
- Sorgfältige Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Teamgeist, Kooperationsbereitschaft, gute Umgangsformen sowie die Fähigkeit zur Anpassung an wechselnde Arbeitsanforderungen
- Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
WIR BIETEN IHNEN
- Einblick in die Arbeitsabläufe des HR-Teams eines inhabergeführten Unternehmens
- Eine detaillierte Einarbeitung
- Selbstständige Ausführung der übertragenen Aufgaben und viel Raum für Eigeninitiative
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Großzügige Büroräume mit eigener Dachterrasse und Blick auf die Eisbachwelle
- Einen kurzfristig möglichen Eintrittstermin
Sie sind interessiert?
Dann zeigen Sie, dass Sie zu uns passen. Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail, an: