Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als

Tätigkeitsbereich: Business Development & Transformation
Beschäftigungsart: Vollzeit und Festanstellung
Standort: Bundesweit

Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica:
Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und inter­nationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erst­klassigen Trage­komfort. Durch kontinu­ierliche Innova­tionen gestalten wir weg­weisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürf­nisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiter­innen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebens­qualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!

• Technische Due Diligence und Erstellung von Reports für potenzielle Standorte (finanzielle sowie technische Bewertung)
• Projektverantwortung für die bauliche Realisierung neuer Stores
• Vertretung des Bauherrn und enge Zusammenarbeit mit internen wie auch externen Stakeholdern (Retail Operations, Lieferanten, Dienstleister, Generalunternehmer)
• Ressourcenplanung wie auch Kostenkontrolle für neue Stores, Relocations und Remodels
• Übergabe neu errichteter Stores an Retail Operations, Erstellung von Reports und Nachverfolgung der Mängelbearbeitung

Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Alters­versorgung sichert Ihre Zukunft ab.
Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiter­brille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiter­rabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie.
Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheits­management sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppen­unfall­versicherung sichert Sie ab.
Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen.
Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiter­entwickelt.
Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit technischem Hintergrund
• Idealerweise mindestens fünf Jahre Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) im Einzelhandelsbau
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (von Kostenschätzung bis zur Kostenfeststellung)
• Analytische, selbstständige und flexible Persönlichkeit mit hoher Stakeholder-Management-Kompetenz
• Organisations- und Koordinationstalent, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- wie auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

*Bei Apollo sind alle willkommen.