Referent (m/w/d) IT-Recht

• Spezialisierte Beratung zu allen Rechts­fragen in IT-Projek­ten und IT-Services inklu­sive Vergabe- und Daten­schutz­recht im Kontext der gesetz­lichen Sozial­versicherung
• Gesamtverantwortung für die rechtskonforme Umset­zung von neuen digi­talen Geschäfts­modellen (z. B. Cloud-Services / Software, Service / App-Entwick­lung, Vendor-Manage­ment)
• Beurteilung von Chancen und Risiken neuer Gesetzes­vorhaben mit Auswir­kungen auf digitale / IT-Anwendungen
• Eigenständige Erstellung von Verträgen im Bereich IT, insbe­sondere von EVB-IT-Ver­trägen, sowie Unter­stützung der Geschäfts­bereiche, bei der Vertrags­gestaltung und Verhand­lungs­führung mit Anbietern / Her­stellern
• Gesamtverantwortliche Koordination der recht­lichen Bewertung bei Fragen an Schnitt­stellen zwischen IT-Recht, Daten­schutz, IT-Sicher­heit und Informations­sicherheit
• Erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Rechts­fragen im IT-rechtlichen Kon­text für die Geschäfts­bereiche in der AOK Bayern inklusive der beratenden Unter­stützung der Gremien­arbeit bei bayernweiten Gre­mien, Tochter­gesellschaften oder Arbeits­gemeinschaften
• Beratung und Unterstützung im Vergaberecht, insbe­sondere bei der Erstel­lung der Leistungs­beschreibung oder der Er­stellung und Bewer­tung von Kriterien­katalogen (Eignungs- und Leistungs­kriterien) als Bestandteil der Vergabe­unterlagen

• Sie haben das Erste und Zweite Juristische Staatsexamen mit über­durch­schnitt­lichen Examina ab­geschlossen.
• Kenntnisse im Vergaberecht sowie Sozialrecht sind von Vorteil.
• Sie verfügen über eine selbstständige, eigen­verantwortliche, struk­turierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise.
• Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Rechts­gebiete und komplexe Zusammen­hänge einzuarbeiten.
• Dazu haben Sie eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und Freude am Arbeiten im Team.

• Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeu­tenden Arbeit­geber im Gesundheits­wesen, der Ihnen die Sicherheit des öffent­lichen Dienstes bietet.
• Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung er­halten Sie bei uns verschie­dene weitere Arbeit­geber­leistungen wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögens­wirksame Leistungen und diver­se weitere Corpo­rate Benefits.
• Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungs­reiche, eigen­verant­wortliche Tätig­keit mit viel­versprechen­den Entwick­lungs­perspektiven.
• Wir arbeiten Sie umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet ein.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respekt­volle Kommuni­kation sowie eine vertrauens­volle Führungs- und Fehler­kultur – diese Unter­nehmens­werte, die sich auch in unserem Unter­nehmens­leit­bild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Verein­barkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance, sowie der grund­sätz­lichen Möglichkeit zum tage­weisen Homeoffice.

Fachliche Ansprechpartnerin:
Diana Gastl
Tel. 089 62730-147

Recruiterin:
Tanja Bienek
Tel. 0841 9349-193

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Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Viel­falt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Natio­nalität sowie ethnische und sozia­le Herkunft als auch Reli­gion und Welt­anschau­ung, Behin­derung sowie sexu­elle Orientie­rung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte Men­schen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.