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Begeisterung für unser Handwerk und die Fähig­keit, uns stetig neu zu erfinden, machen uns einzig­artig! Die Leiden­schaft und das Know-how unserer Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter sind dabei unser wert­vollstes Kapital. 550 Kolleginnen und Kollegen an vier Stand­orten sorgen durch ihr Engage­ment für optimale Ergeb­nisse ganz nach den Vor­stellungen unserer Kunden.

Leichtmetall ist das Material der Zukunft – denn mit Alu­minium und Magnesium werden Pro­jekte noch leichter, moderner, sicherer, robuster und nach­haltiger. Freuen Sie sich auf hoch­wertige, einbau­fer­tige Kompo­nenten und begeisterte Kunden!

Für unser Vertriebsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior) Key Account Manager (m/w/d)

Ihre Zukunft

  • Gewinnung von Neukunden sowie fundierte technische und betriebs­wirtschaft­liche Beratung der zuge­ordneten Key-Account-Kunden in allen Bereichen unseres Portfolios
  • Mitwirkung bei der Weiterent­wicklung der Vertriebs­strategie
  • Planung und Abstimmung des Auftragseingangs bzw. Umsatzes für Ihr Verantwor­tungsgebiet sowie regelmäßiges Reporting an das Management
  • Erstellung und Verfolgung von Angeboten zur frist­gerechten Abgabe inklusive Analyse von Ablehnungs­gründen
  • Unterstützung im Forderungs­management
  • Intensive Zusammen­arbeit mit der Leitung Vertrieb und Marketing, dem Vertriebs­innendienst und anderen internen Fach­bereichen

Ihre Talente

  • Erfolgreich abge­schlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschafts­ingenieur­wesen, Gießerei­technik, Maschinen­bau oder einer ähnlichen Fach­richtung, bzw. eine vergleich­bare technische Ausbil­dung mit entspre­chender Weiter­bildung
  • Idealerweise erste Berufs­erfahrung im Vertrieb sowie gute betriebs­wirtschaft­liche Kenntnisse
  • Gute Anwender­kenntnisse in den gängigen MS-Office-Tools, einem ERP-Systems sowie einem Kalkula­tionstool
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenständige und struktu­rierte Arbeits­weise
  • Freude am Vertrieb und kunden­orientiertes Denken und Handeln
  • Selbstsicheres Auftreten, Begeisterungs­fähigkeit, Verhandlungs­geschick und Kommunikations­fähig­keit
  • Reise­bereitschaft (100 %), in der Regel innerhalb Deutschlands (Arbeits­ort nach der Einar­beitung im Home­office)

Wir bieten

Bei 595° Solutions erwarten Sie ein motiviertes und leistungs­starkes Team sowie die Möglichkeit, Ihre Ideen und Erfahrungen ein­zu­bringen und bei der zukunfts­orientierten Neu­aus­richtung eines inter­national auf­ge­stellten Unternehmens mitzuwirken. Bei uns erwarten Sie:

  • Attraktive Vergütungsmodelle
  • Im gewerblichen Bereich Zuschläge bei Schichtdienst sowie Samstags- und Sonntagsarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge und diverse Mitarbeiter­ver­günstigungen
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Events für Mitarbeiter
  • Regelmäßige Fortbildungen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Motivierte Teamkultur mit einem wert­schätzenden und kollegialen Umgang
  • Interdisziplinäre Projekte mit abwechslungs­reichen und anspruchsvollen Aufgaben
  • Persönliche Entwicklungs­möglichkeiten
  • Kostenlose Parkplätze
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Kontakt

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Martin Schertel, Human Resources, unter der Telefonnummer 0911 9662-313 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Bitte senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung einen aktuellen Lebens­lauf zu. Ein Anschreiben ist nicht nötig. Bitte geben Sie Ihren frühest­möglichen Eintritts­termin und Ihre Gehalts­vor­stellung an.

595° Solutions GmbH
Königstraße 21
90402 Nürnberg